So wählen Sie eine Farbe für die Dekoration von Wänden in einem Büro oder Büro

Wissenschaftler haben herausgefunden, dass die Farbe der Wände im Büro die Effizienz des Workflows stark beeinflusst. Einige Farben können sich beruhigen, andere im Gegenteil beleben, kreative Gedanken suggerieren und eine hervorragende Stimmung erzeugen. Welche Farbe ist besser für Tapeten im Büro zu wählen? Designer und Psychologen haben eine Reihe von Tipps und Ratschlägen zu diesem Thema.

Inhalt:

• Auswahl einer Farbpalette für das Büro
• Die richtige Farbe in Bezug auf Design
• Die Meinung von Psychologen
• Farben im Büro unangemessen - Checkliste
• Farben für den Schrank und ihre Variationen

Auswahl einer Farbpalette für das Büro

Manager vieler Unternehmen messen der Bürogestaltung wenig Bedeutung bei. Die Wände sind in neutralen Tönen gestrichen - Grau-, Weiß-, Beige- oder Klebetapeten ähnlicher Farben. Andere hingegen wollen das Büro ungewöhnlich machen - sie laden einen Designer ein, der ein einzigartiges Projekt entwickelt, wonach die Räumlichkeiten fertiggestellt sind. Experten zufolge ist die zweite Option vorzuziehen und zahlt sich auch bei hohen Kosten schneller aus. Die Gestaltung eines interessanten Innenraums am Arbeitsplatz bietet folgende Vorteile:

• Verbesserung der Arbeitsfähigkeit für Mitarbeiter;
• Steigerung der Attraktivität des Unternehmens für Kunden;
• Wachstum der Unternehmensbewertung aufgrund von Imageverbesserung.

Viele Unternehmen steigern sogar den Gewinn - ein schönes Design der Schränke wirkt sich so positiv aus. Es geht darum, eine für alle Parameter geeignete Farbe oder eine Farbkombination zu wählen - nur dann kann eine Reparatur als erfolgreich angesehen werden. Bei der Auswahl der Schatten für Wände sollten eine Reihe von Grundsätzen beachtet werden:

1. Direkte Auswirkungen auf den Menschen. Der Ton der Wände sollte konstruktiv abgestimmt sein, ohne zu irritieren und die Augen von Mitarbeitern und Besuchern nicht zu belasten.
2. Schrankabmessungen. Schwarz, andere dunkle Töne machen den Raum optisch kleiner. Im Gegenteil, Weiß und andere helle Farben "erweitern" den Schrank. Matte Oberflächen sehen in geräumigen Schränken gut aus, glänzend - in kleinen.
3. Beleuchtung Wenn der Raum schlecht beleuchtet ist, sind dunkle Töne nicht für den Innenraum geeignet. In Büros mit großen Fenstern stören selbst abgedunkelte Wände die Harmonie von Licht und Schatten nicht. Der Lichtmangel kann übrigens durch Wandlampen, Kronleuchter, Stehlampen, Scheinwerfer ausgeglichen werden. Traditionell werden warme Töne in Räumen mit Fenstern im Norden und kalten im Süden verwendet.
4. Der Stil. Einige Stilentscheidungen implizieren oder schließen die Verwendung bestimmter Farben im Design aus. Zum Beispiel umfasst ein Loft Wände und Einrichtungsgegenstände in Beige, Braun, Gold und Jugendstil - eine Kombination aus Schwarz, Weiß, Grau und Silber. Der Avantgarde-Stil basiert auf Kombinationen von hellen, saftigen Farbtönen - Hellgrün, Kirsche, Zitrone usw. Es ist notwendig, die Farbe der Möbel zu berücksichtigen - es sollte im Einklang mit dem gewählten Schatten der Wände sein.
5. Gestaltungsregeln. Experten empfehlen, Büros, Korridore und Hallen in zwei Hauptfarben zu streichen und gleichzeitig moderate Akzente in der dritten Farbe zu setzen. Der erste Ton sollte ungefähr 60% betragen, der zweite - 30%, der dritte - nicht mehr als 10%.
6. Farben und Schattierungen. Das Büro sieht gut aus, in dem die Wände eine Kombination aus der Grundfarbe und einem oder zwei seiner Töne, Halbtöne, kombinieren.

Die richtige Farbe in Bezug auf Design

Designer gehen das Problem umfassend an. Wenn Sie einen erfahrenen Spezialisten einladen, können Sie sicher sein, dass er die Farbe der Wände richtig wählt.Dabei werden alle Nuancen berücksichtigt - Beleuchtung, Schatten der Möbel und Dekorationsmaterialien, Größe des Schranks und der Fenster, Ton der Decke, Höhe.

Es ist vorzuziehen, die Grenzen des Büros visuell zu erweitern - dies erleichtert die Arbeit der Mitarbeiter. Es lohnt sich auch, die Wünsche des Managers und der Mitarbeiter zu kennen, da diese jeden Tag lange im Büro sein müssen. Und natürlich berücksichtigt der Designer den gewählten und konsistenten Stil. Merkmale von Stilentscheidungen sind wie folgt:

1. Rezeption Dies ist das "Gesicht des Unternehmens", zieht Kunden an, daher sollte der Empfang eingängig sein. Nun, hier sieht es aus wie eine Tapete unter einem Baum, leuchtende Farben oder Akzente.
2. Büros von Mitarbeitern. Es ist wichtig, sich an einen einzelnen Stil von Räumlichkeiten zu halten, obwohl je nach Größe Schattierungen derselben Farbe dunkler oder heller werden können.
3. Hauptsitz. Ein strenger oder „fortgeschrittener“ Stil ohne Schnickschnack wird bevorzugt - klassisch oder modern, Minimalismus.
4. Küchen- und Wohnbereich. Hier ist es besser, helle, entspannende, unauffällige Farben zu verwenden, um den Stress des Arbeitstages abzubauen.

Die Meinung von Psychologen

Die Farbpalette zur Reparatur eines Büros kann die psychische Gesundheit einer Person erheblich beeinträchtigen. Vor dem Streichen der Wände ist es besser, die Meinung von Fachleuten auf diesem Gebiet zu klären. Nach der Wissenschaft der Psychologie wirken sich Farben auf die Mitarbeiter folgendermaßen aus:

1. Helle, eingängige Töne beeinträchtigen die Konzentration, lenken vom Arbeitsprozess ab und führen bei manchen Menschen zu Migräne. Am Ende des Tages fühlt sich der Mitarbeiter aufgrund einer Übererregung des Nervensystems müde.
2. Ruhige Töne verbessern die Leistung. Sie verletzen nicht die Prozesse des Auswendiglernen und Analysierens von Informationen.
3. Die Kombination von warmen und kalten Tönen wirkt sich positiv auf die Psyche der Mitarbeiter aus. Dies ist eine gute Option zum Streichen von Wänden im Büro.

Die Lieblingsfarbe der Psychologen ist grün. Es ist nicht nur optisch ansprechend für die meisten Menschen, sondern erhöht auch die Aufmerksamkeitskonzentration derer, die mit Computergeräten arbeiten. Auch Grün ist gut für die Sicht. Eine zu dunkle Farbe der Wände des Büros kann die Stimmung beeinträchtigen, unterdrücken, Depressionen hervorrufen - solche Töne im Innenraum sollten nicht in großer Zahl vorhanden sein.

Farben im Büro unangemessen - Checkliste

Pink- und Himbeerfarben werden für Büros nicht verwendet. Der erste sorgt für eine frivole Stimmung und der zweite erzeugt völlig Aggression. Grau wird als neutrale Farbe angesehen und hat im Allgemeinen keine schädlichen Auswirkungen. Aber er ist so ruhig und langweilig, dass er die Produktivität der Mitarbeiter reduzieren kann. In Büros, in denen es reichlich Grau gibt, haben die Arbeitnehmer normalerweise keine klare Motivation zur Arbeit, sind passiv und keine Initiative. Grau wird am besten als zusätzliche Farbe verwendet - zusammen mit einer fröhlicheren.

Nicht geeignet zum Streichen von Wänden und Schwarz, außer dass, wie ein heller Fleck, Akzent. Wenn es viel davon gibt, kann es negative Erinnerungen hervorrufen, eine Person unterdrücken. Die Fülle an Dunkelblau und Lila führt zu Depressionen, die häufig zu Konflikten zwischen Büroangestellten führen. Was Gelb betrifft, so haben Psychologen zwei Meinungen. Sie sagen, dass Gelb das Auge erfreut und erhebt. Er lässt sich jedoch nicht auf die Lösung komplexer Probleme konzentrieren und sollte daher nicht in großer Zahl eingesetzt werden.

Farben für den Schrank und ihre Variationen

Im Folgenden finden Sie grundlegende Richtlinien für die Verwendung verschiedener Farben in Büros:

1. Weiß Es wird den Raum optisch vergrößern, ein Gefühl von Effizienz und Genauigkeit vermitteln, aber in erheblichem Maße wird es gesichtslos und kann Traurigkeit hervorrufen. Es ist besser, es mit dunklen Tönen zu kombinieren oder helle Details hinzuzufügen - Rot, Grün, Blau.
2. Braun Diese Farbe vermittelt ein Gefühl der Sicherheit, ist jedoch nicht für jedes Büro geeignet. Wo Angestellte, Buchhalter, Ökonomen sitzen, viel Papier verarbeitet wird, können braune Wände einen depressiven Zustand verursachen. Im Gegenteil, im Büro des Ermittlers wird er perfekt aussehen. Brown wird immer von Besuchern und Mitarbeitern gemocht, die nicht ständig im Büro sind.
3. Blau Perfekt für Geistesarbeiter, „erfrischende“ Gedanken. Aber verdunkeln Sie es nicht, da Blau nicht günstig auf den Körper wirkt. Blau ist gut mit Beige, Weiß, Gelb kombiniert.
4. RotFarbe belebt, regt zum Handeln an. Sie gilt nicht nur in Büros, in denen Verhandlungen laufen - es besteht die Gefahr von Konflikten und Missverständnissen. Ideales Rot für Mitarbeiter, deren Arbeit einen kreativen Ansatz erfordert.
5. Orange und Pfirsich. Positive Farben erhöhen die Arbeitsproduktivität. Zu ätzende Töne reizen die Augen, daher sollten Sie ruhigere Farbtöne wählen.

Bei der Auswahl einer Farbe für Bürowände müssen Sie die Möglichkeit des Malens berücksichtigen. Es ist nicht notwendig, den Raum langweilig und eintönig zu machen - helle Elemente, die die Atmosphäre beleben können, können durchaus an den Wänden erscheinen. Es ist am besten, Grün-, Blau- und Pfirsichfarben zu verwenden, aber Variationen sind je nach individuellen Vorlieben und Stilen möglich.