Come scegliere un colore per decorare le pareti di un ufficio o di un ufficio

Gli scienziati hanno scoperto che il colore delle pareti dell'ufficio influisce notevolmente sull'efficienza del flusso di lavoro. Alcune tonalità possono calmare, altre, al contrario, rinvigoriscono, suggeriscono pensieri creativi, creano uno stato d'animo eccellente. Di che colore è meglio scegliere la carta da parati in ufficio? Designer e psicologi hanno una serie di suggerimenti e consigli su questo problema.

contenuto:

• Scegliere una tavolozza di colori per l'ufficio
• Il giusto colore in termini di design
• L'opinione degli psicologi
• Colori inappropriati in ufficio - lista di controllo
• Colori per il mobile e le loro varianti

Scegliere una tavolozza di colori per l'ufficio

I manager di molte aziende non attribuiscono molta importanza alla progettazione di uffici. Le pareti sono dipinte in tonalità neutre: carta da parati grigia, bianca, beige o incollata di colori simili. Altri, al contrario, vogliono rendere insolito l'ufficio: invitano un designer che sviluppa un progetto unico, dopo di che i locali sono finiti. Secondo gli esperti, la seconda opzione è preferibile e paga più velocemente anche a costi elevati. I vantaggi di progettare un interno interessante sul posto di lavoro sono i seguenti:

• aumentare la capacità di lavorare per i dipendenti;
• aumentare l'attrattiva dell'azienda per i clienti;
• crescita del rating aziendale grazie al miglioramento dell'immagine.

Molte aziende aumentano persino i profitti: un bel design di armadi ha un effetto così benefico. Si tratta di scegliere un colore adatto a tutti i parametri o una combinazione di colori - solo allora una riparazione può essere considerata corretta. Ci sono una serie di principi che dovrebbero essere seguiti quando si scelgono le tonalità per i muri:

1. Impatto diretto sull'uomo. Il tono delle pareti dovrebbe essere sintonizzato in modo costruttivo, pur non irritando, senza affaticare gli occhi di dipendenti e visitatori.
2. Dimensioni del mobile. Il nero, altri toni scuri rendono visivamente più piccola la stanza. Al contrario, il bianco, altri colori chiari "espandono" il mobile. Le superfici opache sembrano belle in armadi spaziosi, lucide - in quelle piccole.
3. Illuminazione. Se la stanza è scarsamente illuminata, i toni scuri non sono adatti per l'interno. Negli uffici con grandi finestre, anche le pareti oscurate non disturbano l'armonia di luci e ombre. A proposito, la mancanza di luce può essere compensata da appliques, lampadari, lampade da terra, faretti. Tradizionalmente, i toni caldi vengono utilizzati nelle stanze con finestre a nord, fredde a sud.
4. Lo stile. Alcune decisioni di stile implicano o escludono l'uso di determinati colori nel design. Ad esempio, un loft comprende pareti e oggetti interni nei toni del beige, marrone, oro, Art Nouveau - una combinazione di nero, bianco, grigio, argento. Lo stile d'avanguardia si basa su combinazioni di tonalità luminose e succose - verde chiaro, ciliegia, limone, ecc. È necessario tenere conto del colore dei mobili - dovrebbe essere in armonia con la tonalità scelta delle pareti.
5. Regole di progettazione Gli esperti consigliano gli uffici di pittura, i corridoi e le sale in due colori principali, consentendo al contempo lievi accenti del terzo colore. Il primo tono dovrebbe essere di circa il 60%, il secondo - 30%, il terzo - non più del 10%.
6. Colori e sfumature L'ufficio ha un bell'aspetto in cui le pareti combinano una combinazione del colore di base e uno o due dei suoi toni, i mezzitoni.

Il giusto colore in termini di design

I designer affrontano la questione in modo completo. Invitando uno specialista esperto, puoi essere sicuro che sceglierà correttamente il colore delle pareti.Terrà conto di tutte le sfumature: illuminazione, tonalità dei mobili e materiali decorativi, dimensioni dell'armadio e delle finestre, tonalità del soffitto, altezza.

È preferibile espandere visivamente i confini dell'ufficio - questo rende il lavoro dei dipendenti più confortevole. Vale anche la pena conoscere i desideri del leader e dei dipendenti, perché devono essere in ufficio per molto tempo ogni giorno. E, naturalmente, il designer tiene conto dello stile scelto e coerente. Le caratteristiche delle decisioni di stile sono le seguenti:

1. Ricezione. Questo è il "volto dell'azienda", attira i clienti, quindi l'accoglienza dovrebbe essere accattivante. Bene qui sembrerà carta da parati sotto un albero, colori vivaci o accenti.
2. Uffici dei dipendenti. È importante aderire a un unico stile di locali, sebbene a seconda della loro dimensione, le tonalità dello stesso colore possano scurirsi o schiarirsi.
3. Sede centrale. In esso è preferito uno stile rigoroso o "avanzato" senza fronzoli: classico o moderno, minimalismo.
4. Cucina e salotto. Qui è meglio usare colori chiari, rilassanti e discreti che aiuteranno ad alleviare lo stress della giornata lavorativa.

L'opinione degli psicologi

La tavolozza dei colori utilizzata per riparare un ufficio può influire notevolmente sulla salute mentale di una persona. Prima di dipingere le pareti, è meglio chiarire l'opinione degli specialisti in questo campo. Secondo la scienza della psicologia, i colori influenzano i dipendenti in questo modo:

1. Toni luminosi e accattivanti interferiscono con la concentrazione, distraggono dal processo di lavoro, in alcune persone provocano emicrania. Alla fine della giornata, l'impiegato si sente stanco a causa della sovraeccitazione del sistema nervoso.
2. I toni tranquilli migliorano le prestazioni. Non violano i processi di memorizzazione e analisi delle informazioni.
3. La combinazione di toni caldi e freddi ha un effetto benefico sulla psiche dei dipendenti. Questa è una buona opzione per dipingere pareti in ufficio.

Il colore preferito degli psicologi è il verde. Non è solo visivamente piacevole per la maggior parte delle persone, ma aumenta anche la concentrazione dell'attenzione di coloro che lavorano con le apparecchiature informatiche. Anche il verde fa bene alla visione. Troppo scuro il colore delle pareti dell'ufficio può deprimere l'umore, opprimere, provocare depressione - tali toni all'interno non dovrebbero essere in gran numero.

Colori inappropriati in ufficio - lista di controllo

I colori rosa e lampone non sono usati per gli uffici. Il primo crea uno stato d'animo frivolo e il secondo genera completamente aggressività. Il grigio è considerato un colore neutro e, in generale, non avrà un effetto dannoso. Ma è così calmo e noioso che può ridurre la produttività dei dipendenti. Negli uffici in cui c'è un'abbondanza di grigio, i lavoratori di solito non hanno una chiara motivazione a lavorare, sono passivi e non sono iniziativa. Il grigio è meglio usato come colore aggiuntivo, insieme a uno più allegro.

Non adatto per dipingere pareti e nero, tranne che, come un punto luminoso, accento. Se ce ne sarà molto, può provocare ricordi negativi, opprimere una persona. L'abbondanza di blu scuro e viola porta alla depressione, causando spesso conflitti tra impiegati. Per quanto riguarda il giallo, l'opinione degli psicologi è duplice. Dicono che il giallo piace all'occhio, edificante. Ma non permette di concentrarsi sulla risoluzione di problemi complessi, quindi non dovrebbe essere usato in gran numero.

Colori per il mobile e le loro varianti

Di seguito sono riportate le linee guida di base per l'utilizzo di colori diversi negli uffici:

1. Bianco. Aumenterà visivamente lo spazio, fornirà un senso di efficienza, rigore, ma in misura significativa diventa senza volto e può ispirare tristezza. È meglio combinarlo con toni scuri o aggiungere dettagli luminosi: rosso, verde, blu.
2. Brown. Questo colore provoca una sensazione di sicurezza, ma non è adatto a tutti gli uffici. Dove siedono impiegati, ragionieri, economisti, viene elaborata molta carta, le pareti marroni possono causare uno stato depresso. Al contrario, nell'ufficio dell'investigatore, sembrerà perfetto. A Brown piacciono sempre i visitatori e quei dipendenti che non sono sempre in ufficio.
3. Blu. Perfetto per operatori mentali, pensieri "rinfrescanti". Ma non scurirlo, poiché il blu non agisce favorevolmente sul corpo. Il blu è ben combinato con beige, bianco, giallo.
4. Red.Il colore rinvigorisce, incoraggia l'azione. Non si applica solo negli uffici in cui sono in corso trattative: sussiste il rischio di conflitti, incomprensioni. Rosso ideale per i dipendenti il ​​cui lavoro richiede un approccio creativo.
5. Arancia e Pesca I colori positivi aumentano la produttività del lavoro. Toni troppo caustici irritano gli occhi, quindi dovresti scegliere tonalità più calme.

Quando si sceglie un colore per le pareti degli uffici, è necessario considerare la possibilità di dipingere. Non è necessario rendere la stanza noiosa, monotona - elementi luminosi che possono ravvivare l'atmosfera possono apparire sulle pareti. È meglio usare i colori verde, blu e pesca, ma le variazioni sono possibili in base alle preferenze e allo stile individuali.