Como escolher uma cor para decorar paredes em um escritório ou escritório

Os cientistas descobriram que a cor das paredes do escritório afeta muito a eficiência do fluxo de trabalho. Algumas tonalidades podem acalmar-se, outras, ao contrário, revigoram, sugerem pensamentos criativos, criam um excelente humor. Que cor é melhor escolher para papel de parede no escritório? Designers e psicólogos têm várias dicas e conselhos sobre esse assunto.

Conteúdo:

• Escolhendo uma paleta de cores para o escritório
• A cor certa em termos de design
• A opinião dos psicólogos
• Cores inadequadas no escritório - lista de verificação
• Cores para o armário e suas variações

Escolhendo uma paleta de cores para o escritório

Os gerentes de muitas empresas não dão muita importância ao design do escritório. As paredes são pintadas em tons neutros - papel de parede cinza, branco, bege ou colado de cores semelhantes. Outros, pelo contrário, querem tornar o escritório incomum - convidam um designer que desenvolve um projeto único, após o qual as instalações são finalizadas. Segundo os especialistas, a segunda opção é preferível e compensa mais rapidamente, mesmo com altos custos. As vantagens de projetar um interior interessante no local de trabalho são as seguintes:

• aumentando a capacidade de trabalhar para os funcionários;
• aumentando a atratividade da empresa para os clientes;
• crescimento da classificação da empresa devido à melhoria da imagem

Muitas empresas até aumentam os lucros - um belo design de armários tem um efeito tão benéfico. É uma questão de escolher uma cor adequada para todos os parâmetros ou uma combinação de cores - somente então um reparo pode ser considerado bem-sucedido. Há vários princípios que devem ser seguidos ao escolher tons para paredes:

1. Impacto direto nos seres humanos. O tom das paredes deve ser afinado de maneira construtiva, embora não seja irritante, sem forçar os olhos dos funcionários e visitantes.
2. Dimensões do armário. Preto, outros tons escuros visualmente tornam a sala menor. Pelo contrário, branco, outras cores claras "expandem" o gabinete. As superfícies foscas ficam bem em armários espaçosos, brilhantes - nos pequenos.
3. Iluminação Se a sala estiver mal iluminada, os tons escuros não são adequados para o interior. Em escritórios com grandes janelas, até paredes escuras não perturbam a harmonia da luz e da sombra. A propósito, a falta de luz pode ser compensada por arandelas, lustres, candeeiros de pé e holofotes. Tradicionalmente, os tons quentes são usados ​​em salas com janelas ao norte e frias ao sul.
4. O estilo Algumas decisões de estilo implicam ou excluem o uso de certas cores no design. Por exemplo, um loft inclui paredes e itens de interiores em tons de bege, marrom, dourado, Art Nouveau - uma combinação de preto, branco, cinza e prata. O estilo de vanguarda é baseado em combinações de tons brilhantes e suculentos - verde claro, cereja, limão, etc. É necessário levar em consideração a cor do móvel - ele deve estar em harmonia com a tonalidade escolhida das paredes.
5. Regras de design. Os especialistas aconselham escritórios de pintura, corredores e corredores em duas cores principais, enquanto permitem acentos moderados da terceira cor. O primeiro tom deve ter cerca de 60%, o segundo - 30%, o terceiro - não mais que 10%.
6. Cores e tons. O escritório parece ótimo, onde as paredes combinam uma combinação da cor base e um ou dois de seus tons, meios-tons.

A cor certa em termos de design

Designers abordam a questão de forma abrangente. Ao convidar um especialista experiente, você pode ter certeza de que ele escolherá a cor das paredes corretamente.Ele levará em conta todas as nuances - iluminação, sombra de móveis e materiais de decoração, o tamanho do armário e janelas, o tom do teto, a altura.

É preferível expandir visualmente os limites do escritório - isso torna o trabalho dos funcionários mais confortável. Também vale a pena conhecer os desejos do gerente e dos funcionários, porque eles precisam permanecer no escritório por muito tempo todos os dias. E, é claro, o designer leva em consideração o estilo escolhido e consistente. Os recursos das decisões de estilo são os seguintes:

1. Recepção Esta é a "cara da empresa", atrai clientes, portanto a recepção deve ser cativante. Bem, aqui vai parecer papel de parede debaixo de uma árvore, cores brilhantes ou detalhes.
2. Escritórios de funcionários. É importante aderir a um único estilo de instalações, embora, dependendo do seu tamanho, tons da mesma cor possam escurecer ou clarear.
3. Sede. O estilo rigoroso ou "avançado" sem frescuras é o preferido - minimalismo clássico ou moderno.
4. Cozinha e sala de estar. Aqui é melhor usar cores leves, relaxantes e discretas que ajudarão a aliviar o estresse do dia útil.

A opinião dos psicólogos

A paleta de cores usada para reparar um escritório pode afetar bastante a saúde mental de uma pessoa. Antes de pintar as paredes, é melhor esclarecer a opinião de especialistas nesse campo. De acordo com a ciência da psicologia, as cores afetam os funcionários desta maneira:

1. Tons brilhantes e cativantes impedem a concentração, distraem o processo de trabalho, em algumas pessoas eles provocam enxaqueca. No final do dia, o funcionário se sente cansado devido à superexcitação do sistema nervoso.
2. Tons calmos aprimoram o desempenho. Eles não violam os processos de memorização e análise de informações.
3. A combinação de tons quentes e frios tem um efeito benéfico na psique dos funcionários. Essa é uma boa opção para pintar paredes no escritório.

A cor favorita dos psicólogos é o verde. Não é apenas visualmente agradável para a maioria das pessoas, mas também aumenta a concentração de atenção daqueles que trabalham com equipamentos de informática. Também o verde é bom para a visão. Muito escura, a cor das paredes do escritório pode deprimir o humor, oprimir, provocar depressão - esses tons no interior não devem ser grandes.

Cores inadequadas no escritório - lista de verificação

As cores rosa e framboesa não são usadas para escritórios. O primeiro cria um clima frívolo e o segundo gera completamente agressão. O cinza é considerado uma cor neutra e, em geral, não terá um efeito prejudicial. Mas ele é tão calmo e chato que pode reduzir a produtividade dos funcionários. Nos escritórios onde há uma abundância de cinza, os trabalhadores geralmente não têm uma motivação clara para trabalhar, são passivos e não são iniciativas. O cinza é melhor usado como uma cor adicional - junto com uma mais alegre.

Não é adequado para pintar paredes e preto, exceto que, como um ponto brilhante, o sotaque. Se houver muito, pode provocar memórias negativas, oprimir uma pessoa. A abundância de azul escuro e roxo leva à depressão, muitas vezes causando conflitos entre os trabalhadores de escritório. Quanto ao amarelo, a opinião dos psicólogos é dupla. Dizem que o amarelo agrada aos olhos, edificante. Mas ele não permite se concentrar na solução de problemas complexos, portanto, não deve ser usado em grandes números.

Cores para o armário e suas variações

A seguir, são apresentadas diretrizes básicas para o uso de cores diferentes nos escritórios:

1. Branco Aumentará visualmente o espaço, proporcionará uma sensação de eficiência, rigor, mas em uma quantidade significativa torna-se sem rosto e pode inspirar tristeza. É melhor combiná-lo com tons escuros ou adicionar detalhes brilhantes - vermelho, verde e azul.
2. Castanho Essa cor causa uma sensação de segurança, mas não é adequada para todos os escritórios. Onde funcionários, contadores, economistas estão sentados, muito papel é processado, paredes marrons podem causar um estado deprimido. Pelo contrário, no escritório do investigador, ele parecerá perfeito. Brown é sempre apreciado pelos visitantes e funcionários que não estão no escritório o tempo todo.
3. Azul Perfeito para trabalhadores mentais, pensamentos "refrescantes". Mas não o obscureça, pois o azul não age favoravelmente no corpo. Azul é bem combinado com bege, branco, amarelo.
4. VermelhoA cor revigora, incentiva a ação. Não se aplica apenas a escritórios onde as negociações estão em andamento - há risco de conflito, mal-entendido. Vermelho ideal para funcionários cujo trabalho exige uma abordagem criativa.
5. Laranja e pêssego. Cores positivas aumentam a produtividade do trabalho. Tons cáusticos muito irritam os olhos, então você deve escolher tons mais calmos.

Ao escolher uma cor para as paredes do escritório, é necessário considerar a possibilidade de pintar. Não é necessário tornar a sala monótona e monótona - elementos brilhantes que revivem a atmosfera podem aparecer nas paredes. É melhor usar cores verde, azul e pêssego, mas as variações são possíveis de acordo com as preferências e o estilo individuais.